El Ministerio de Salud (Minsa) publicó la Resolución Ministerial N.° 630-2025/MINSA, mediante la cual se aprueba la relación nominal del 50 % del personal administrativo contratado bajo el régimen CAS que será beneficiado con el proceso de nombramiento. La medida se enmarca en la Ley de Presupuesto del Sector Público y busca reconocer la trayectoria laboral de los servidores que cumplen con los requisitos establecidos.
El ministro de Salud, César Vásquez Sánchez, recordó que este compromiso ya había sido anunciado durante la clausura de la XLI Reunión Ordinaria de la Comisión Intergubernamental de Salud en Huancayo. Señaló que el proceso forma parte de un paquete de siete beneficios laborales impulsados por su gestión, que incluye el nombramiento CAS asistencial, ascensos, nombramientos bajo el Decreto Legislativo N.° 276, nombramiento de personal CLAS, cambios de grupo ocupacional y el reconocimiento de la línea de carrera.
Según el Minsa, el procedimiento se desarrolló bajo criterios de transparencia y equidad, en coordinación con las Diris de Lima Metropolitana, así como con las direcciones y gerencias regionales de salud. La cartera destacó que esta acción fortalece la estabilidad laboral del recurso humano en salud, considerado clave para la gestión de los establecimientos y la atención a la población en todo el país.
