La Comisión de Trabajo del Congreso debatirá un dictamen que plantea declarar de interés y necesidad pública la implementación progresiva de un nuevo seguro de desempleo en el Perú, propuesta que podría poner en riesgo la continuidad de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
El proyecto busca que el Ministerio de Trabajo, el Ministerio de Economía, EsSalud y otras entidades públicas coordinen acciones técnicas para diseñar e implementar este mecanismo de protección laboral frente al desempleo involuntario.
Actualmente, la CTS funciona como un respaldo económico para trabajadores formales en caso de pérdida de empleo. Sin embargo, las recientes leyes que permiten retirar hasta el 100% de los fondos han generado cuestionamientos sobre si aún cumple realmente esa función.
Frente a esta propuesta, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) advirtió que un seguro de desempleo no podría coexistir con la CTS, debido a que ambos mecanismos tendrían la misma finalidad de protección económica.
“El seguro de desempleo no puede coexistir con la CTS toda vez que ambas instituciones jurídicas comparten la misma naturaleza y finalidad”, señaló el MTPE en su opinión técnica sobre el proyecto.
Por ello, la entidad sostuvo que, de aprobarse un nuevo seguro de desempleo, sería necesario evaluar la derogación de la CTS como beneficio laboral.
Además, el ministerio consideró que la propuesta enfrenta dificultades constitucionales relacionadas con el financiamiento estatal, ya que el Congreso no puede generar mayores gastos públicos sin sustento financiero.
El dictamen aún no elimina la CTS ni crea oficialmente el nuevo seguro, pero abre el debate sobre una eventual reforma del sistema de protección laboral en el país.
