Un reciente informe de la Contraloría General de la República determinó que la Universidad Nacional de Trujillo (UNT) designó, desde el año 2025, a funcionarios en cargos de confianza que no cumplen con los requisitos mínimos establecidos para ocupar puestos directivos.
De acuerdo con el Informe de Control N.° 021-2026-2-0222-SCE, el rector, el vicerrector y funcionarios de la casa de estudios habrían vulnerado el Manual de Clasificadores de Cargos al disponer la designación irregular de ocho funcionarios en puestos considerados claves dentro de la universidad.
Los cargos involucrados corresponden a la Dirección General de Administración, Unidad de Recursos Humanos, Unidad de Gestión Documentaria y de Gobierno, Unidad de Presupuesto, Unidad de Redes y Plataforma Virtual, Sub Área de Personal Académico, Unidad de Servicio Alimentario y Unidad de Servicios Generales.
Según las conclusiones del órgano de control, los funcionarios designados no reúnen el perfil profesional requerido para ejercer las responsabilidades correspondientes a los puestos de confianza que les fueron asignados.
Ante estas observaciones, la Contraloría recomendó que se adopten las acciones correspondientes contra las autoridades y funcionarios involucrados en las designaciones que no cumplieron con los requisitos establecidos.
El informe de control señala además que la situación compromete al rector, vicerrectores y funcionarios relacionados con la designación de los servidores en los cargos observados.
POSIBLE DENUNCIA PENAL
Como parte de sus recomendaciones, la Contraloría General de la República planteó iniciar acciones penales contra las autoridades y funcionarios involucrados en la designación irregular de personas que no reunían el perfil profesional exigido para ocupar los cargos antes mencionados.
La medida alcanza a quienes, según el informe, participaron en la designación de los ocho funcionarios en puestos de confianza de la Universidad Nacional de Trujillo.
